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Hamilton Retail

Hamilton é uma consultora de investigação de mercados com ampla experiência internacional e multisectorial, especializada em ajudar as empresas a obter, estruturar e analisar informação e propor soluções de marketing baseadas em investigação, a partir de uma visão global do processo e uma perspectiva estratégica do mercado.

A partir da investigação estratégica de mercados somos capazes de ajudar as empresas na construção e crescimento sustentável das suas marcas.

Damos informação inteligente, útil e prática para a tomada de decisões. O nosso principal objectivo é contribuir com reflexão estratégica desde a gestão do conhecimento. Transformamos informação em conhecimento.

Oferecemos uma visão diferenciada do que entendemos como consultoria de investigação de mercados, que se baseia nos seguintes parâmetros

Discurso estratégico

Entendemos, tal como afirma Simon Levy que o marketing é contar e vender histórias, esforçamo-nos em oferecer um discurso de mercado entendível e na busca de opiniões do consumidor que dêem valor.

Personalização

Cada cliente tem uma problemática e portanto uma metodologia a aplicar. Achamos que somos nós que temos que adaptar a nossa metodologia à necessidade do nosso cliente e não ao contrário.

Esforço Activo

Baseamo-nos na cultura do desempenho, sempre com vontade de ir além do que os outros esperam de nós, onde a pressão do trabalho se transforma numa tarefa estimulante e de superação.

Repto intelectual analítico

Apaixonam-nos os reptos intelectuais e para isso dispomos de ferramentas analíticas com alta potência que nos ajudam a entender o mundo multivariável em que vivemos.

Pesquisar sem "pesquisar"

Ajudamos a ordenar a investigação de mercados que as empresas já têm em seu poder, trata-se de ver para além dos números, dos relatórios de resultados, de conclusões, para obter novas visões do mercado. A consultoria de investigação em estado puro.

Somos facilitadores do processo

O nosso envolvimento vai para além de uma mera apresentação em “powerpoint”, sabemos o que implica estar no “outro lado da mesa”.

  • Liderança como estilo de gestão e actuação no mercado.
  • Excelência no serviço e no resultado.
  • Inovação colocada ao serviço dos nossos clientes.
  • Responsabilidade social como compromisso com o desenvolvimento.
  • Envolvimento nos projectos com um acompanhamento total em todo o processo.
  • Cremos na soma de equipas, a nossa diversidade torna-nos fortes.
  • Objectividade: temos independência de critérios. As nossas respostas só respondem ao critério da objectividade: da informação que damos e das soluções que propomos.
Hamilton

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